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Service / Leistungen

Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)

In Ihrem Unternehmen werden dringend Mitarbeiter benötigt, um Urlaubs- oder Krankheitszeiten zu kompensieren?
Sie haben Spitzenbelastungszeiten in denen Sie einen erhöhten Bedarf an Fachkräften haben?
 
Wir stellen Ihnen unkompliziert und preiswert so lange Fachpersonal zur Verfügung, wie Sie dieses benötigen. Ist der Bedarf nicht mehr gegeben, melden Sie unsere Mitarbeiter wieder frei. Dies hilft u. a. die Arbeitsplätze Ihrer Kernbelegschaft zu sichern und erspart Ihnen in eventuellen saisonbedingten "schwächeren" Zeiten überhöhte Personalkosten bzw. Personalüberhänge.
 
Diese moderne Form des Personalmanagements ist im Bereich Medizin und Pflege ein wesentlicher Bestandteil, um den Klinik- bzw. Pflegebetrieb aufrecht zu halten, und, wie seitens des Gesetzgebers und der Kassen gefordert, zu optimieren.
 
Für Gewerbe- und Industriebetriebe und anderen Dienstleistern bietet sich die Chance, flexibel Aufträge anzunehmen, die einen erhöhten Fachkräftebedarf mit sich bringen.
 
In Versicherungen, Banken und ähnlichen Unternehmen können z. B. jahresübergreifend auftretende Spitzen mit Zeitarbeit gut kompensiert werden.
 
Das von uns überlassene Personal zeichnet sich durch eine sehr gute Qualität aus und kann für Ihr Unternehmen zusätzlich innovativ wirken, da es zumeist Erfahrungen aus anderen Unternehmen mitbringt.
Sie können über die Arbeitnehmerüberlassung auch Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen. Testen Sie Mitarbeiter für einige Zeit in Ihrem Unternehmen. Bei Bedarf und Eignung können Sie diese übernehmen. Eine Probezeit kann somit länger als 6 Monate betragen und Sie haben genügend Zeit, Ihre neuen Mitarbeiter kennen zu lernen.
 
Selbstverständlich halten wir die Regelungen der Gesundheitsvorsorge ein. Im Bereich der Prävention und des Arbeitsschutzes arbeiten wir sehr eng mit den Berufsgenossenschaften zusammen.
 
 
 

Arbeitsvermittlung

Sie benötigen für Ihr Unternehmen Fachpersonal zur Festanstellung. Wir suchen es für Sie bzw. haben für Sie schon den passenden Mitarbeiter. Dieser Service ist für Sie meist kostenfrei, wenn Bewerber über einen Vermittlungsgutschein verfügen. Dienstleistungsvereinbarungen bzw. Honorarverträge sind ansonsten in unserer Wirtschaft allgegenwärtig. Vorteile entstehen für Sie im Bereich des Zeitmanagements durch Senkung des Arbeitsaufwandes für das Personalmanagement. So entfallen für Sie z. B. solche zeitaufwendige Tätigkeiten wie das Studium unzähliger Bewerbungsmappen und zahlreiche Telefongespräche. Diese Tätigkeiten übernehmen wir für Sie. Sie können derweil, wie gewohnt, am Markt tätig sein und wir suchen im Hintergrund das geeignete Personal. Ein weiterer Vorteil für Sie ist, dass Sie nur mit einem Partner reden müssen, und zwar mit uns. Und wir reden mit Ihnen, wann immer es Ihr Terminkalender zulässt.
 
 
 

Inhousemanagement / Coaching

Für einen reibungslosen Arbeitsablauf ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter im Team funktionieren, sich also ergänzen und untereinander gut zusammen arbeiten. Wo Mitarbeiter nicht miteinander umgehen können, bieten wir Ihnen im Rahmen unseres Inhousemanagements und Coachings an, bei Ihnen vor Ort mit Mitarbeitern zu sprechen, Arbeitsabläufe zu analysieren und nach Rücksprache mit Ihnen, in die Arbeitsabläufe einzugreifen, sofern wir Verbesserungsmöglichkeiten sehen. Das Inhousemanagement beinhaltet selbstverständlich genauso die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Auswahl von Bewerbern nach ihren Kriterien und das Führen von Bewerbungsgesprächen, gern auch mit Ihnen zusammen.